研修制度について
本日は研修制度についてのご紹介です。
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Fレンタカーでは新入社員研修やスポットでの技術・マインド研修など様々な研修を実施しています。
そのなかでも、本日は今年から実施が始まった「店長養成研修」についてお話したいと思います！
Fレンタカーは全国各地に店舗展開をしています。そのため、各店にはリーダーとなる店長が存在するのですが、その店長さん達の能力向上を目的として始まったのが店長養成研修です。(今後は店長になるための育成研修としても実施していく予定です)
研修の計画が始まってからコロナの影響もあり開催まで延期延期…となっていましたが、今年になってようやく開始することができました！
研修は4つの項目を3ヶ月区切りで行い、1年通して行われます。
事前学習、対面研修などなど学んで頂くことが多くはなっていますが、その分、実務に活かせる豊富な内容となっています！
今後も社員が学べる、成長できる研修制度を整えていきたいとFレンタカーは考えています。ぜひ楽しみにしていてくださいね。
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